方法说明
这是一个以娱乐为主、但每个结果都能说清理由的人格测试。下面完整说明它怎么运作，以及它不能告诉你什么。
六项特征
每个人和每位角色都用同样的六项特征描述，每项 0–100：策略、共情、独立、冒险、责任、沉着。
- 策略
- 提前规划，习惯多想几步。
- 共情
- 能察觉他人的感受，并让它影响你的选择。
- 独立
- 更愿意按自己的方式和规则做事，而不是跟着团队剧本走。
- 冒险
- 主动寻找新鲜、未知和有风险的事。
- 责任
- 信守承诺，愿意为别人站出来，即使要付出代价。
- 沉着
- 压力陡增时依然稳得住、控制得了自己。
计分方式
共 24 题：18 道陈述题，从“完全不同意”到“完全同意”作答；6 道情境题，选择一个选项。每个答案会在一项或多项特征上加分或减分，部分陈述题为反向计分。
每项特征的原始总分，会按题目所允许的最低到最高总分，换算到 0–100。全部计算都在你的浏览器里完成，同样的答案永远得到同样的结果。
角色画像
每位角色的六项分数，是依据某一特定影视形象做出的编辑估计，具体版本写在角色页上；漫画版本可能差别很大。这些不是官方数据，首版也尚未经过独立评分者核对或读者反馈校准，我们计划之后两者都做。
相似度指数
对每位角色，计算你与角色在六项特征上的差距，取平均值，再用 100 减去它。例如差距分别是 10、20、5、15、0、10，平均为 10，指数就是 90。角色按指数排序；指数相同时，总体距离更小者优先。
该指数是本站自定的接近程度衡量方式，不是你“就是”该角色的概率，不是置信度，也不是临床或心理评估。
结果解释
“为什么像”列出你与角色差距最小的三项特征；“哪里不同”列出差距在 12 分及以上的最多两项特征。每一条都把你的得分描述，与角色得分背后的影视行为依据放在一起。
局限
24 题的自评测试篇幅很短，也会受心情和情境影响；题目没有作为心理测量工具验证过。请把结果当作聊天的话题，而不是用来对自己或他人做决定。
测试版本：marvel-v0.2。